公務員中途採用

公務員中途採用試験とは、社会人経験者・職務経験者などを、民間から募集するものです。公務員中途採用は、政府の再チャレンジ支援プランにより、平成19年から、国家公務員試験に採用ワクが設けられました。条件として年齢制限があるため、とくに30代の高卒以上の就職・転職希望者におすすめです。公務員中途採用試験は、毎年定期的に求人があるわけではありません。求人があったとしても、わずか２〜３名の求人に１００人以上の希望者が殺到するなど、毎回、高倍率になるのが常です。ただし、本気で合格めざしている受験生は多くても３人に１人、じっさいの倍率は多くても１５倍程度だそうです。

http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/k3-rechallenge.html
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公務員中途採用　試験の内容

公務員中途採用試験の内容は、大きく分けて論文・一般教養・面接などです。論文は、公務員としての心構えを記す一般課題論文と、これまでの職務経験を記す商務経験論文の２本があります。一般教養とは、最新の時事ニュースなどの知識を問う一般知識と、公務員試験に特有な課題である、数学パズル的な一般知能です。面接は、中途採用の場合、もっとも重視されます。とくになぜこの自治体・職種を希望するか、志望動機をきちんと考えておきましょう。

公務員中途採用　受験勉強は通信教育で！募集・求人情報もゲット！

公務員中途採用試験は、社会人が日々の仕事のかたわら、独学で学ぶのは大変です。専門の通信教育で、効率的に学習するのをおすすめします。以下の実務教育出版の民間経験者コースは、論文・一般教養はもちろん、もっとも重要な面接対策など、実践に即した内容で学習できます。添削答案とともに送られてくる情報誌で、試験に関する最新情報も得られますよ！

実務教育出版　公務員合格講座・民間経験者コース
http://www.jitsumu.co.jp/gokaku_navi/kouza/minkan/index.html
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